แผนกลยุทธ์องค์กรสมรรถนะสูง เป็นแผนพัฒนาองค์กรที่ตอบโจทย์เป้าหมาย การพัฒนาระบบราชการ 4.0 โดยเฉพาะกรอบแนวทางการยกระดับให้เกิดการทำงานในระบบราชการที่เปิดกว้างและเชื่อมโยงกัน (Open & Connected Government) ยึดหลักประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen – Centric Government) เป็นองค์กรที่มีขีดสมรรถนะสูง และทันสมัย (Smart & High Performance) โดยอาศัยปัจจัยหลักสำคัญ คือการสานพลังทุกภาคส่วน (Collaboration) การสร้างนวัตกรรม (Innovation) และการปรับสู่การเป็นดิจิทัล (Digitization/Digitalization) ทั้งนี้ต้องปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีที่มุ่งเน้นประโยชน์สุขของประชาชนเป็นหลักเพื่อให้สามารถเป็นที่ไว้วางใจ และเป็นที่พึ่งของประชาชน
สป.พน. ผู้ดูแลระบบ